Architektur-Roadmap im Digitalen Wandel
Wie haben Sie als Architekt Ihre Roadmap gestaltet, um technologische Modernisierung und agile Arbeitsweisen zu verbinden – und wie hat eine Weiterbildung bei Advised Skills Ihre Herangehensweise und Wirkung im Unternehmen verändert?
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Als Architekt habe ich die Roadmap so gestaltet, dass technologische Modernisierung und agile Prinzipien nahtlos ineinandergreifen. Wir führten schrittweise Microservices, Cloud-Lösungen und Continuous Delivery ein, parallel zu cross-funktionalen Teams und iterativen Planungszyklen. Eine Schulung bei Advised Skills hat dabei entscheidend geholfen: Sie vermittelte praxisnahes Wissen zu agiler Architektur, Skalierungsmethoden und Leadership im Wandel. Dadurch konnte ich technologische Vision und Teamkultur besser verbinden, Stakeholder gezielter einbinden und den strategischen Einfluss der Architektur im Unternehmen nachhaltig stärken.